企业必修的营销体系课程

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2020-08-14 03:19:12

企业发展的核心是快速复制,但实现快速复制的唯一有效方法就是标准化。每一个细节都坚持标准化,而且持之以恒的执行,才能保证成功!


——麦当劳创始人 雷·克洛克


由于企业无法对销售管理进行管控,会造成一系列糟糕的结果。那么,企业遇到这些问题该如何解决?


这就需要企业建立营销战略与管控体系。为解决这一难题,帮助企业改变固有的营销思维,引导企业建立业务管控标准,形成销售标准化流程,人才压模训练系统应运而生。


量见·云大学营销体系课程首先针对「一线销售人员」开发了人才压模系统的9门课程。

大多数快速成长型企业都面临着发展带来的烦恼,例如管理层级、管理幅度、管理机制、团队建设等要素的不匹配产生的管理难题,尤其是营销方面表现的更为突出,对此,很多企业家感到非常困惑。


发展迅速导致企业内部的各项管理滞后,尤其是营销体系的管理,大多企业营销体系存在以下问题:


1. 营销缺乏规划、大多处于“被动营销”状态;

2. 营销基础管理薄弱、运营效率偏低;

3. 营销团队建设没有形成梯队,由个人向组织化运作的转变。


“成长的关键不是经济环境、也不是市场条件,而是企业自身的管理条件”,量见·云大学针对「中高层管理者」开发的营销管理系列7大课程,通过改善以上3大问题,全力推进营销体系基础管理建设与营销团队的建设。


《孙子兵法》中提到里“不战而屈人之兵,善之善者也”,故“上兵伐谋”。


商场如战场,竞争激烈,没有正确的战略,别说发展,连生存都无法保证。


因此,量见·云大学将「企业决策者」的销售战略与决策作为整个营销体系课的总体指导方针,帮助企业沿着正确的方向,做正确的事情。

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